职来职往怼老板、女老板说不录,不录就不录剧情介绍

《职来职往》是江苏卫视和中国教育电视台一频道播出最新、最给力职场真人秀节目,被称为职场版《非诚勿扰》。《职来职往》是江苏卫视和中国教育电视台一频道联合打造的,帮助求职者正确的对待自己与职场,为多样的职详情

职来职往怼老板、女老板说不录,不录就不录精选评论

@强哥

国宝阿米尔汗

@梅雪风

《职来职往》在火车上无聊看的。硬核煽情电影,现在,可能只有在小狗身上,我们才能相信忠诚与坚守这两个词存在的可能。

@鹤归

《职来职往》这种剧现在还不下八分不是对豆瓣公信力毁灭性的打击吗?

@朱斯蒂娜

导演剪辑版与院线版相比,完全是云泥之别,导演剪辑版的构图、细节、节奏无一例外近乎完美,想必要好多年以后,这部电影才能回到它应有的位置上。ps:这部电影真正的主题不是蝙蝠侠vs超人,而是正义黎明。对艺术,内涵和思考这些词汇抗拒的人请左拐美国队长3。

@freedomxz

只有看到真的好看觉得很震撼的片子才会写短评,而这部07年的港产片,震撼到无以复加的地步,看到国内也有如此高水平的电影,无论是人性,悬疑还是演员都完美的不行,真后悔现在才看到

@sixty cross

格局很乱= =

@要开心啊要开心

《职来职往》IMAX效果很震撼……剧情简单不过msg到了……怒赞一下画面~

@影打酱油评

一部美国风俗电影。讨论了种族问题,一个世故市侩的白人司机打手服务于一个高贵受人尊敬的黑人艺术家。带我们走进了六十年代的种族问题尖锐的美国。明线是两人的公路之行,不同地方演奏不同音乐。暗线两个一条是两人的关系,一开始的互相看不上,再到后面两人相互理解,因为白人警察的不尊敬白人司机出手打了警察,再到不惜代价以身犯险。种族问题无非是相互尊敬,相互理解。以小见大,只不过是倒置了白人第一的位置。第二条就是方法论,一个黑人如何受到他人的认同,一个是未曾泯灭的人性良知,一个是帮助他人与家人的沟通方式。这也是一个催化剂,最后白人家庭接纳了一个黑人共度圣诞的事情。没有继续讨论白人高层眼里的对于黑人的讨论,仅仅黑人放下身段去拥抱所谓的高层以换回白人大众对黑人的改变是不可能的。

@同上

女性不仅仅可以是温柔的,也可以是勇敢强壮的!

@Rachel小溪

认真的吗。。姚晨的部分非常尬。但我还哭了居然,因为讲到妈妈在其他星球很好,这个部分很触动我。

@望仔牛奶

0713求求看看他们

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